Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
Horaire de 12.21 € sur 12 mois - selon grille salariale (contrat apprentissage)
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
OUTREMER ACADEMY recrute des candidat(e)s souhaitant intégrer une formation en alternance BACHELOR DE LUXE
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à :
FORMATION EN 3 ANS
L'objectif de la formation est de former des professionnel(le)s spécialisé(e)s dans le management d'équipes et la vente de produits de luxe pour des enseignes prestigieuses.
Le métier de Responsable du développement commercial a évolué depuis plusieurs années sous l'influence de la transformation numérique de la société et du secteur commercial, la culture digitale continuant à appeler une transformation des pratiques commerciales et des compétences qui leur sont associées.
Postes à pourvoir sur plusieurs secteurs :
Petit-Bourg
Saint-François
Le Lamentin
Sainte-Rose
Baie-Mahault
Les Abymes
Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Bon relationnel et sens du contact
Volonté d'apprendre le métier de la vente
Mobile selon le secteur
Formation en alternance :
1 jour en centre de formation
Le reste du temps en entreprise
Démarrage rapide.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Procédures d'encaissement (souhaite)
- Techniques de mise en rayon (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Procédures d'encaissement Souhaitée
- Techniques de mise en rayon Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.21 € sur 12 mois - selon grille salariale (contrat apprentissage)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1246 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Appellation : Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon grille salariale (contrat apprentissage)
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé non qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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