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CDI France Travail ROME F1201

VISITEUR TERRAIN BTP H/F

Employeur

ST PIERRE, La Réunion
Mensuel de 2500.00 € à 3000.00 € sur 12 mois - salaire évolutif
3 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Mensuel de 2500.00 € à 3000.00 € sur 12 mois - salaire évolutif
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Visiteur de terrain a pour vocation d'adapter le modèle de terrain à la réalité du terrain : Il apporte une réponse architecturale, technique et économique - Réalise les métrés ainsi que le relevés topographique. - Évalue les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction - Rédige les documents relatifs au contrats, administration et à l'entreprise pour mise en production. - Prépare les estimations détaillées des coûts et les devis selon les solutions d'adaptations et besoin du client - Réalise les démarches administratives vis-à-vis de la commune - Effectue des visites sur site pour mesurer les avancements et les modifications éventuelles

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Construction - Bac+2 ou équivalents
  • Conduite travaux BTP - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Planifier des opérations de chantier (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Planifier des opérations de chantier Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.00 € à 3000.00 € sur 12 mois - salaire évolutif
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 41.20A
Secteur d'activite Construction de maisons individuelles

5 Metier (ROME)

F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • salaire évolutif
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Technicien
  • Déplacements professionnels
  • Sur chantier
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Construction de maisons individuelles

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