GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS | Lens | 311F9EB6

Objectif

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : -en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques -en présentant les attentes des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision : - gestion adapté et des outils numériques pertinents -En interprétant les données qualitatives et quantitatives Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : -favoriser la cohésion de groupe -outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation -gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation -cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic Concevoir la stratégie de création de valeur : -En élaborant un business model adapté et réaliste dans sa dimension financière -En choisissant une structure juridique pertinente Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur : -En gérant avec les outils les activités de production -En gérant les activités de développement marketing en mobilisant les techniques pertinentes -En gérant opérationnellement les ressources humaines -En gérant la supply-chain avec les techniques adéquates -En maîtrisant le risque financier à l'aide des outils adaptés Se servir du numérique : - En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique Exploiter les données à des fins d'analyse : -En identifiant, sélectionnant et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité  -En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation -En développant une argumentation avec esprit critique S'exprimer et communiquer à l'écrit et à l'oral : -En se servant des différents registres d'expression écrite et orale  -En communiquant par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle : -En situant son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives -En respectant les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale -En travaillant en équipe/autonomie et responsabilité au service d'un projet -En analysant ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique -En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle Se Positionner vis à vis d'un champ professionnel : -En identifiant et situant les champs professionnels -En caractérisant et valorisant son identité, ses compétencesen fonction d'un contexte -En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Programme

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - en présentant les attentes des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision : - gestion adapté et des outils numériques pertinents - En interprétant les données qualitatives et quantitatives  Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : - favoriser la cohésion de groupe - outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation

Adresse : IUT de Lens Rue de l'Université

Ville : 62300 Lens

Territoire : 62 (62)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP41564

Code CFD : 25131004

Centre : UNIVERSITE D ARTOIS

SIRET : 19624401600016

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1