MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES | Saint-Martin-Boulogne | CD628C0E

Objectif

Le Manager en Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis présents et futurs de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante évolution. C'est pourquoi les managers en ressources humaines doivent posséder une compréhension approfondie de la stratégie RH et être en mesure de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, en alignant les politiques RH sur les objectifs organisationnels. Ils doivent également piloter la gestion des relations sociales, le recrutement, la formation, tout en s'adaptant aux évolutions économiques, écologiques et numériques.

Programme

RNCP38824BC01 - Elaborer une stratégie RH performante et durable RNCP38824BC02 - Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel RNCP38824BC03 - Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée RNCP38824BC04 - Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Adresse : 26-30 Route de Calais

Ville : 62280 Saint-Martin-Boulogne

Territoire : 62 (62)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38824

Code CFD : 16X31509

Centre : ASS APPRENTIS INDUSTRIEL COMMERCIAL

SIRET : 78407330600010

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1