MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES | Lens | 278A7AD2

Objectif

L'objectif de la préparation au Titre certifié Manager du Développement des RH est de préparer les futurs professionnels à concevoir et piloter les orientations stratégiques RH, à garantir la conformité à la réglementation sociale, à conduire le développement du capital humain et à superviser l'équilibre social. Le Manager du développement des RH articule les orientations stratégiques et économiques avec les orientations de RH, pour favoriser le développement économique et social de l'entreprise.

Programme

BLOC 1 : CONCEVOIR ET PILOTER LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES RH (5A) Déclinaison de la stratégie d'entreprise en politique RH Élaboration budgétaire et outils de gestion Conduite de l'audit social et management des processus Conduite de la politique diversité et gestion du handicap Développement de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs Politique de rémunérations et avantages sociaux Pilotage de la stratégie RSE Optimisation de l'organisation du travail et du temps de travail Anglais professionnel   BLOC 2 : GARANTIR LA RÉGLEMENTATION SOCIALE (4A) Actualité sociale et veille Risques psychosociaux Management de l'administration du personnel Garantie de la conformité de la paie Application du Droit du travail   BLOC 3 : CONDUIRE LE DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN (4A) Recrutement : politique, technique et budgétisation Stratégie de formation Management des carrières, des talents et des mobilités professionnelles SIRH et exploitation de la data - IA Anglais professionnel   BLOC 4 : SUPERVISER L'ÉQUILIBRE SOCIAL (5A) Pilotage de la communication interne et de crise Conduite du changement et restructurations Management des IRP et des relations sociales Management des conflits individuels, collectifs et organisationnels Affirmer son leadership, management de soi

Adresse : 110 Rue Emile Zola

Ville : 62300 Lens

Territoire : 62 (62)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP39864

Code CFD : 16X31508

Centre : PIGIER

SIRET : 48017681700199

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1