METIERS DE LA GRH : ASSISTANT (LP) | Longuenesse | 49549BF4

Objectif

Cette formation vise à répondre aux besoins des PME/PMI qui sont confrontées aux besoins croissants tant sur le plan réglementaire que social de la gestion des ressources humaines. Elle permet également l'intégration au sein des services RH des grandes entreprises ou des cabinets spécialisés. Elle est conçue autour d'une approche polyvalente de la fonction RH. La Licence Professionnelle a pour objectif de former des techniciens capables de participer aux processus RH notamment : organiser le recrutement, gérer la paie, mettre en place des actions de formation et leur suivi, participer aux actions de GPEC, organiser les élections professionnelles dans le respect du contexte réglementaire et stratégique de l'entreprise.

Programme

Connaissances fondamentales, maîtriser les techniques fondamentales en gestion des Ressources Humaines. Compétences juridiques appliquées à la RH, appréhender le contexte juridique, économique de l'entreprise quant à la gestion des ressources humaines. Mise en oeuvre des politiques RH, maîtriser les techniques de gestion des ressources humaines en entreprise. Mise en oeuvre des politiques de développement RH, maîtriser les techniques de gestion de projets stratégiques en gestion des RH. Management et pilotage des RH. Mise en situation professionnelle, méthodologie de projet. Mise en situation professionnelle, période en entreprise : Maitriser la méthodologie de gestion de projet.

Adresse : Avenue Rene Descartes

Ville : 62219 Longuenesse

Territoire : 62 (62)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP40110

Code CFD : 25031548

Centre : CFA UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D'OPALE (ULCO)

SIRET : 19594403800403

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1