Formations Outre-mer - Ressources Humaines Gestion Du Personnel

La Bonne Alternance

GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

La Bonne Alternance

GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

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GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

La Bonne Alternance

GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

C. FORMAT PRO CONSEIL

Savoir assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur en utilisant un logiciel de paie (...

La Bonne Alternance

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)

GRETA ROUEN MARITIME

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie...

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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)

GRETA ROUEN MARITIME

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie...

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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (CESI)

CESI

Rédiger une offre d'emploi (en mobilisant les outils d'assistance axés sur l'intelligence artificielle par exemple) répondant au besoin en recrutement et dans le respect des loi...

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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)

ICADEMIE

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie...

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GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

IUT DE LILLE

Le Bachelor universitaire de technologie Gestion des entreprises et des administrations :gestion et pilotage des ressources humaines permet à son titulaire d'exercer une fonctio...

La Bonne Alternance

GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

UNIVERSITE D ARTOIS

Le Bachelor Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations vise à former des gestionnaires polyvalents capables d'appréhender l'environnement jur...

La Bonne Alternance

GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

PRESIDENCE DE L UNIVERSITE

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - En identifiant rigoureusement les...

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GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

IUT DE BEAUVAIS

La formation B.U.T. GEA est une formation généraliste et polyvalente. Elle permet d'appréhender l'environnement économique et juridique de l'organisation, la gestion de l'entrep...

La Bonne Alternance

GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

FORMASUP HAUTS DE FRANCE

Le Bachelor universitaire de technologie « Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines » permet à son titulaire d'exercer une fo...

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GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE

Le parcours « Gestion et Pilotage des Ressources Humaines » (GPRH) propose une formation de gestion polyvalente dans les différents champs de la gestion des ressources humaines...

La Bonne Alternance

GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

UNIVERSITE DE LIMOGES

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations forme en trois ans des cadres intermédiaires possédant les compétences nécessaires à la gestion des entreprises, des col...

La Bonne Alternance

GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

UNIVERSITE DE LIMOGES

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations forme en trois ans des cadres intermédiaires possédant les compétences nécessaires à la gestion des entreprises, des col...

La Bonne Alternance

GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

UNIVERSITE COTE D'AZUR

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - En identifiant rigoureusement les...

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GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

UFR INSTITUT UNIV TECHNOLOGIE

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - En identifiant rigoureusement les...

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GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

UFR INSTITUT UNIV TECHNOLOGIE

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - En identifiant rigoureusement les...

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GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - En identifiant rigoureusement les...