Acheteur Junior en Alternance (H/F) | Baie-Mahault | 213ZBSD

FINALITÉ DU POSTE Dans le cadre du développement et de la structuration de la fonction Achats, nous recherchons un(e) Alternant(e). Vous accompagnez le service dans le pilotage du processus achats, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi de la performance. Vous contribuez à l'optimisation des coûts, à la sécurisation des approvisionnements et à l'amélioration continue des pratiques achats. MISSIONS Sourcing & consultation fournisseurs - Recueillir et analyser les besoins des différents services/filiales internes. - Identifier et sourcer de nouveaux fournisseurs. - Préparer et lancer les consultations et appels d'offres. - Analyser et comparer les offres : coûts, qualité, délais et conditions. Gestion & suivi des achats - Participer à la préparation et au suivi des commandes. - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison ou la réalisation de la prestation. - Veiller au respect des conditions négociées avec les fournisseurs. - Participer au traitement des écarts et litiges fournisseurs. - Assurer la mise à jour des données et documents liés aux achats. Pilotage de la performance Achats - Participer à l'évaluation et au suivi de la performance fournisseurs. - Construire et mettre à jour les tableaux de bord et KPI Achats. - Analyser les dépenses et identifier les principaux postes de coûts. - Identifier et proposer des leviers d'économies et d'optimisation. - Participer au suivi des contrats, engagements et échéances fournisseurs. Optimisation & support aux activités Achats - Contribuer aux projets d'amélioration et de structuration des processus Achats. - Participer à la rationalisation du panel fournisseurs. - Réaliser une veille sur les marchés, fournisseurs, prix et nouvelles solutions - Participer aux achats de fournitures, équipements et prestations liés aux moyens généraux. - Contribuer au suivi des fournisseurs et prestataires liés au bon fonctionnement des locaux. PROFIL RECHERCHÉ 1. Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Achats, éventuellement complétée par une orientation Supply Chain, commerce ou gestion. 2. Vous avez une forte appétence pour les métiers des achats, la négociation et la relation fournisseurs. 3. Vous souhaitez développer vos compétences sur l'ensemble du processus achats : expression du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres, négociation et pilotage fournisseurs. 4. Une première expérience en Achats, dans le cadre d'un stage ou d'une précédente alternance, constitue un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Connaissance ou intérêt marqué pour les fondamentaux des Achats. - Appétence pour le sourcing et la négociation fournisseurs. - Capacité à analyser et comparer des offres. - Aisance avec les données chiffrées et bonne maîtrise d'Excel. - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs internes et externes.

Experience

Débutant accepté

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

• Négocier des conditions commerciales (souhaite)
• Négocier un contrat (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

M1101 — Acheteur / Acheteuse

Appellation : Acheteur / Acheteuse junior

Remuneration et complements

• Selon rémunération contractuelle

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Employé non qualifié
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux