Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Mensuel de 2750.0 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
La CGSS recrute un CDD au sein du Service Contrôle Recouvrement de la Direction Comptable et Financière.
Les missions confiées seront :
- Identification des chèques (au quotidien)
- Fiabilisation des RIB pour les remboursements (au quotidien)
- Traitement des SCOT sortants
- Fiabilisation des RIB ASI après chaque commission
- Contrôle des PCU liés aux RIB (PCU 259, PCU 260 et PCU PAM 088)
- Contrôle des PCU liés aux remises des majorations de retard et pénalités (PCU 180 et PCU 182)
Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
BTS comptabilité ou équivalent exigé.
Les candidats doivent être en mesure de présenter copies des diplômes + originaux
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Comptabilité - Bac+2 ou équivalents - BTS Comptabilité
Competences
- Logiciels comptables (souhaite)
- Codifier une facture (souhaite)
- Maîtriser EXCEL (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Souhaitée
- Codifier une facture Souhaitée
- Maîtriser EXCEL Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
36H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2750.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.30A
Secteur d'activite
Activités générales de sécurité sociale
5 Metier (ROME)
M1213 — Assistant / Assistante comptable
Appellation : Assistant / Assistante comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CSE
- Restauration
Conditions et avantages
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1000 à 1999 salariés
A propos de l'employeur
Activités générales de sécurité sociale
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