Contrat
Intérim - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
Horaire de 12.43 € sur 12 mois - PRIME INDEMNITE KM
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
RANDSTAD LE PORT recrute des Agents de Comptoir F/H sur Sainte Marie
Sous la responsabilité de la Superviseur de boutique :
Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de l'orientation des clients en agence de voyage au sein de l'aéroport.
Modification et émission de billets, gestion du SAV, vente de services additionnels.
Vous serez en mesure de proposer une offre adaptée aux besoins, et d'organiser la mise en œuvre du projet, de la réservation jusqu'au voyage.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Formation & maîtrise AMADEUS (3) OBLIGATOIRE
Vous disposez d'un bon relationnel, d'une force de proposition, de rigueur et d'organisation.
Flexibilité, et disponibilité.
Plage horaire de 5h à 00h du lundi au dimanche
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AMADEUS NIVEAU 3
Langues
- Anglais (souhaite)
Competences
- Modalités de location (souhaite)
- Effectuer l'entretien de premier niveau (souhaite)
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Modalités de location Souhaitée
- Effectuer l'entretien de premier niveau Souhaitée
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 25H/semaine
Mobilisable en urgence...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.43 € sur 12 mois - PRIME INDEMNITE KM
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1234 — Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs
Appellation : Agent(e) de comptoir en location de matériel de transport
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- PRIME INDEMNITE KM
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- Temps partiel - 25H/semaine Mobilisable en urgence...
- Temps partiel
- Employé qualifié
- Temps partiel - 25H/semaine Mobilisable en urgence
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- En zone aéroportuaire
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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