Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 1900.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'agent(e) technique polyvalent réalise les petits travaux préventifs et curatifs ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Il assure l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux et le parc automobile en bon état, sous le contrôle de la cheffe de service.
Sécurité et entretien des logements
- Petite réparation du type : électricité partielle hors tension, plomberie, maçonnerie, portes et fenêtres, menuiseries.
- Informer le responsable des travaux à réaliser
- Conseil sur les moyens à mettre en œuvre pour réaliser ces travaux
- Travaux de peinture, entretien extérieur et intérieur des bâtiments
- Vérification sécurité des locaux en lien avec le responsable
- Participer à la mise aux normes des locaux (ERP/HACCP)
- Contrôle suivi des extincteurs
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Evacuation des déchets courants
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Travaux spécifiques de nettoyage (décaper, remettre en état les sols.)
- Nettoyer des meubles et des accessoires
- Protection des locaux ou structures avec des produits insecticides
Activités de préparation des interventions
- Inventaire, entretien et rangement du matériel
Parc automobile
- Contrôle de la flotte automobile
- Réalisation des petites réparations
Activité périphérique
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel
- Acheminement de documents, courriers, (la poste, salariés en déplacement etc.)
Poste basé à Cayenne avec des déplacements fréquents sur toute l'île de Cayenne et sur Saint Laurent du Maroni ponctuellement.
Convention CCN66
Temps de travail : 80% (28h)
Formation au poste proposée
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Competences
- Gestion des connaissances techniques (souhaite)
- Maintenance préventive et corrective (exige)
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients (souhaite)
- Réaliser un diagnostic technique (exige)
- Apporter une assistance technique aux équipes (souhaite)
- Contrôler la conformité d'un équipement ou d'une installation sensible (exige)
- Gérer les incidents et les problèmes techniques (exige)
- Planifier les opérations de maintenance préventive (exige)
- Proposer des solutions techniques adaptées (exige)
- Permis B (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Gestion des connaissances techniques Souhaitée
- Maintenance préventive et corrective Exigée
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients Souhaitée
- Réaliser un diagnostic technique Exigée
- Apporter une assistance technique aux équipes Souhaitée
- Contrôler la conformité d'un équipement ou d'une installation sensible Exigée
- Gérer les incidents et les problèmes techniques Exigée
- Planifier les opérations de maintenance préventive Exigée
- Proposer des solutions techniques adaptées Exigée
- Permis B Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1900.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.90B
Secteur d'activite
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
5 Metier (ROME)
H1101 — Alternant - Appui technique exploitation F/H (H/F)
Appellation : Spécialiste support technique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Fréquents Zone régionale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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