Contrat
CDD - 24 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Louis
Remuneration
Selon grille de l'alternance : âge et année de formation
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de son développement, FPÉA (Formation Par Excellence Alternée) recherche un(e) Aide pédagogique en contrat d'apprentissage.
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir les jeunes alternants tout au long de leur parcours de formation et de qualification.
À ce titre, vous participerez notamment à :
- L'accueil et l'accompagnement des apprentis ;
- Le suivi administratif et pédagogique des dossiers ;
- L'accompagnement des alternants dans leurs démarches et leur progression ;
- Le soutien à l'organisation des actions de formation ;
- Le lien avec les équipes pédagogiques, les entreprises et les apprenants ;
- Le suivi des présences et des éléments nécessaires au parcours de formation.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
- Motivée, dynamique et impliquée ;
- Dotée d'un bon sens relationnel et d'une capacité d'écoute ;
- Organisée et rigoureuse ;
- À l'aise avec les outils bureautiques.
Diplômes requis :
- Niveau Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion ou équivalent ;
- Le titre professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) serait un atout apprécié.
Conditions :
Contrat : Apprentissage
Poste basé à Saint-Louis (La Réunion)
Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage en vigueur, en fonction de l'âge du candidat et de son année d'exécution du contrat
Candidature :
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez contribuer à la réussite des jeunes en formation, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : gestion.lecentrefpea@gmail.com
Nous étudierons avec attention chaque candidature.
FPÉA - Formation Par Excellence Alternée
225 A avenue Principale
97450 Saint-Louis
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents - Bac+2 en commerce, gestion
Competences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaite)
- Définir des besoins en développement des compétences (souhaite)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaite)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaite)
- Organiser et piloter un programme de formation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Concevoir des supports de suivi et de gestion Souhaitée
- Définir des besoins en développement des compétences Souhaitée
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Souhaitée
- Mettre à jour un dossier, une base de données Souhaitée
- Organiser et piloter un programme de formation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon grille de l'alternance : âge et année de formation
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Appellation : Assistant / Assistante emploi formation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille de l'alternance : âge et année de formation
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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