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Experience
Débutant accepté
Competences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (exige)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exige)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Exigée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigée
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
M1705 — Responsable marketing
Appellation : Chargé / Chargée d'affaires marketing
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- % SMIC
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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