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CDI France Travail ROME M1601

Employé polyvalent - Accueil & Entretien H/F | Saint-Denis | 211TXLS

Employeur

Saint-Denis, La Réunion
-
Débutant accepté
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration -
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

CDI à Temps partiel (20h/semaine) à Saint-Denis (97400) Notre client recherche une personne dynamique, organisée et motivée pour assurer l'entretien des locaux et contribuer à offrir un environnement propre, agréable et accueillant aux adhérents. A ce titre vos missions seront : -Assurer l'entretien quotidien des espaces (accueil, salle, vestiaires, sanitaires et douches). -Veiller à la propreté et au respect des règles d'hygiène. -Accueillir et orienter les visiteurs si besoin -Signaler toute anomalie afin de garantir le bon fonctionnement des locaux. Profil recherché -Dynamique, autonome et rigoureux(se). -Ponctuel(le) et ayant le sens du service. Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Conditions -CDI -20 heures par semaine -Du lundi au vendredi, de 18h00 à 22h00 Lieu : Saint-Denis (97400) Vous recherchez un complément d'activité ou un poste à temps partiel dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre client !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaite)

Competences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
  • Identifier, traiter une demande client Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

-
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

M1601 — Chargé / Chargée d'accueil

Appellation : Employé / Employée d'accueil

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • -

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps partiel
  • Jamais
  • Employé non qualifié

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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