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CDD - 10 Mois France Travail ROME G1203

Animateur / Animatrice d'activités | PETIT BOURG | 212VXJQ

ABC LIGHT(A BERGETTE CITY LIGHT)

PETIT BOURG, Guadeloupe
Rémunération selon convention collective
Débutant accepté - Formation exigée - Formation exigée
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Contrat CDD - 10 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville PETIT BOURG
Remuneration Rémunération selon convention collective
Experience Débutant accepté - Formation exigée - Formation exigée
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance (ou équivalent). Sous la responsabilité d'une coordinatrice, vous accueillez et prendrez en charge des enfants (3-12 ans) pendant les temps périscolaires (MATIN ou SOIR ET PAUSE MÉRIDIENNE) et durant les vacances scolaires, au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement. VOS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES, vous permettront de mettre en place des ateliers le cas échéant (DISCIPLINES ARTISTIQUES, PHYSIQUES/SPORTIVES, ACTIVITÉS CULTURELLES, LUDIQUES, TECHNIQUES...) ********au minimum le BAFA est EXIGE******* Lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Vos horaires seront aménagés selon le planning : Soit le matin et le midi Soit le midi et le soir

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté - Formation exigée - Formation exigée

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaite)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
  • BAFA (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Souhaitée
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
  • BAFA Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 18H/semaine Travail en horaires variables
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Rémunération selon convention collective
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse

Appellation : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération selon convention collective

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en horaires variables
  • Temps partiel
  • Employé qualifié
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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