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CDD - 6 Mois France Travail ROME K1204

Animateur / Animatrice de Prévention (H/F) | Saint-Pierre | 214JNNX

ASETIS

Saint-Pierre, La Réunion
Selon convention collective 66
1 An(s)
4 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Selon convention collective 66
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein de l'association ASETIS, vous occuperez un rôle clé dans la dynamique du pôle de prévention. Vous accompagnerez l'équipe sur le terrain pour mener des actions d'éducation à la santé, d'information et de sensibilisation auprès de publics variés. À bord du Bus Santé, vous irez au plus près des populations, notamment dans les quartiers prioritaires, les zones isolées ou lors de manifestations extérieures. Vous interviendrez également en milieu scolaire ainsi que dans diverses structures accueillant du public, comme le milieu carcéral ou d'autres lieux d'accueil partenaires. Pour ce poste, ASETIS recherche une personne disponible, engagée et adoptant une posture bienveillante, à l'écoute et sans jugement. Postes à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une préférence pour les candidatures éligibles au Parcours Emploi Compétences (PEC).

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Accompagnement éducatif et social - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaite)
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaite)
  • Sensibiliser un public (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Souhaitée
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité Souhaitée
  • Sensibiliser un public Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon convention collective 66
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1204 — Médiateur social / Médiatrice sociale

Appellation : Agent / Agente de prévention et de proximité

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon convention collective 66

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone régionale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Association d Éducation Thérapeutique et d Intervention Sociale.

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