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CDI France Travail ROME K1216

DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE - CDI - SAINT DENIS | Saint-Denis | 214JNKB

CRECHE AND GO

Saint-Denis, La Réunion
selon profil
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration selon profil
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Rejoignez l'aventure Crèche And Go ! Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go accompagne chaque jour les enfants et leurs familles au sein d'un réseau de 63 crèches et micro-crèches. Parce que les premières années sont essentielles au développement de l'enfant, nous proposons un accueil bienveillant, sécurisé et stimulant, dans des structures à taille humaine où proximité, qualité et accompagnement sont au cœur de notre engagement. Votre mission Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous intervenez en tant que Directeur(trice) sur deux établissements. Véritable référent(e) pédagogique, vous garantissez la qualité d'accueil des enfants, accompagnez les équipes et veillez à la bonne application du projet éducatif et pédagogique de Crèche And Go. Grâce à votre présence sur le terrain, vous assurez la continuité de fonctionnement des structures tout en apportant votre expertise auprès des équipes. Vos principales missions - Piloter le projet pédagogique - Animer et faire vivre le projet pédagogique. - Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. - Observer les besoins des enfants et proposer des actions favorisant leur développement. - Animer les réunions pédagogiques et encourager le partage de bonnes pratiques. Accompagner les enfants et les familles - Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant. - Veiller au respect des besoins de chaque enfant. - Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité. Accompagner les équipes - Soutenir les professionnels au quotidien. - Favoriser le développement des compétences par l'observation, le conseil et l'accompagnement. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires et alternants. - Identifier les besoins en formation et encourager une dynamique d'équipe positive. Assurer le bon fonctionnement des structures - Organiser l'activité quotidienne afin de garantir la continuité de service. - Élaborer et suivre les plannings. - Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. - Assurer le suivi administratif et le respect des obligations réglementaires. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) IDE ou EJE, passionné(e) par la petite enfance et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des familles et des équipes. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous aimez accompagner les professionnels sur le terrain et faire évoluer les pratiques. La mobilité fait partie intégrante de ce poste : vous appréciez intervenir sur plusieurs établissements afin d'apporter votre soutien aux équipes et garantir un haut niveau de qualité d'accueil. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et participer à une aventure humaine où bienveillance, proximité et qualité d'accueil sont des valeurs fortes. Nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à la formation, à l'accompagnement et aux opportunités de mobilité interne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE

Competences

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
  • Concevoir un projet éducatif Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H40/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 82.99Z
Secteur d'activite Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

5 Metier (ROME)

K1216 — Responsable de structure multi accueil petite enfance

Appellation : Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon profil
  • Intéressement / participation
  • CSE

Conditions et avantages

  • 39H40/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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