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Experience
2 An(s) - Même poste - Même poste
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Concevoir et animer des activités sportives (exige)
- Interagir avec le public pour dynamiser l'événement (exige)
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Concevoir et animer des activités sportives Exigée
- Interagir avec le public pour dynamiser l'événement Exigée
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
G1236 — Animateur / Animatrice de club de vacances
Appellation : Animateur / Animatrice de village de vacances
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- hors primes.
- Primes
- Restauration
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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