Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Mensuel de 1870.0 € sur 12.0 mois
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni , Guyane Française 973 ---
Les points d'Accueil et d'Écoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, maison des adolescents (MDA).
Sous l'autorité du directeur du CCAS, missions principales :
- Assurer une permanence et un accueil banalisé des jeunes et/ou leurs familles ;
- Élaborer un planning des activités ;
- Mettre en œuvre des activités quotidiennes ou ponctuelles en lien avec le public présent ;
- Accueillir, écouter, concourir au lien social ;
- Informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches, faciliter le dialogue social avec les services publics ;
- Faciliter le dialogue entre les générations et rétablir le lien entre les jeunes et leur environnement proche ;
- Sensibiliser les usagers concernant les conduites à risques, information, prévention ;
- Identifier les problématiques récurrentes et proposer des plans d'action en lien avec le médiateur ;
- Organiser des temps d'information autour des problématiques des usagers ;
- Sensibiliser les usagers au mieux vivre ensemble ;
- Être force de proposition quant à l'organisation et la réalisation des actions de PAEJ ;
- Relation directe avec les travailleurs sociaux :
- Relation directe avec toutes les structures du CCAS (domiciliation, personnes âgées, CHRS, PRE, Accueil de jour) ;
- Relation directe avec les partenaires intervenant dans le domaine de la santé et de la prévention ;
- Relation avec les intervenants en ateliers ;
- Relation directe avec les établissements scolaires de la commune.
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Formation
- Action sociale - Bac+2 ou équivalents
- Médiation socioculturelle - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
- Communiquer efficacement avec les familles (exige)
- Encourager la participation active des personnes (exige)
- Encourager l'expression personnelle des jeunes (exige)
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes (exige)
- Participer à la mise en place de projets éducatifs (exige)
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel (exige)
- Utiliser les outils numériques (exige)
- Bac+2 Action sociale ou Médiation sociale exigé (exige)
7 Compétences requises
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
- Communiquer efficacement avec les familles Exigée
- Encourager la participation active des personnes Exigée
- Encourager l'expression personnelle des jeunes Exigée
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes Exigée
- Participer à la mise en place de projets éducatifs Exigée
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel Exigée
- Utiliser les outils numériques Exigée
- Bac+2 Action sociale ou Médiation sociale exigé Exigée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1870.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse
Appellation : Animateur / Animatrice jeunesse
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
- Autre
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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