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CDI France Travail ROME D1401

Assistant administratif et commercial / | Le Port | 211GQQP

GROUPE BALBINE-PIECES DETACHEES AUTOS

Le Port, La Réunion
Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
Débutant accepté
25 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Le Port
Remuneration Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Présent dans le secteur de la pièce détachée automobile depuis plus de 50 ans, Le Groupe BALBINE recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) afin de renforcer son équipe et d'assurer un soutien essentiel à la gestion quotidienne de l'activité. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vos missions seront variées et comprendront notamment : - Gestion administrative : traitement du courrier, gestion des appels et emails, suivi des dossiers, classement et archivage. - Support commercial : élaboration de devis et factures, suivi des commandes et livraisons, mise à jour de la base clients. - Relation clients : accueil téléphonique, réponse aux demandes d'information, suivi après-vente. - Participation ponctuelle à des actions marketing (mise en forme de supports, envoi de newsletters, organisation d'événements).

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) (souhaite)
  • Systèmes de gestion de base de données (souhaite)
  • Techniques de gestion administrative (souhaite)
  • Accueillir en face à face (souhaite)
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents (souhaite)
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales (souhaite)
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement (souhaite)
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs) (souhaite)
  • Assurer le suivi post-vente (souhaite)
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs (souhaite)
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaite)
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) (souhaite)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés (souhaite)
  • Développer l'esprit d'équipe (souhaite)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur (souhaite)
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux (souhaite)
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (souhaite)
  • Optimiser les processus de vente (souhaite)
  • Organiser des événements commerciaux (souhaite)
  • Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients (souhaite)
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis (souhaite)
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects (souhaite)
  • Répondre à un appel d'offres (souhaite)
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Souhaitée
  • Systèmes de gestion de base de données Souhaitée
  • Techniques de gestion administrative Souhaitée
  • Accueillir en face à face Souhaitée
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents Souhaitée
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales Souhaitée
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Souhaitée
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs) Souhaitée
  • Assurer le suivi post-vente Souhaitée
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs Souhaitée
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Souhaitée
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) Souhaitée
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Souhaitée
  • Développer l'esprit d'équipe Souhaitée
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur Souhaitée
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux Souhaitée
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité Souhaitée
  • Optimiser les processus de vente Souhaitée
  • Organiser des événements commerciaux Souhaitée
  • Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients Souhaitée
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis Souhaitée
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects Souhaitée
  • Répondre à un appel d'offres Souhaitée
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 45.31Z
Secteur d'activite Commerce de gros d'équipements automobiles

5 Metier (ROME)

D1401 — Assistant commercial / Assistante commerciale

Appellation : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros d'équipements automobiles

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