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CDD - 24 Mois France Travail ROME M1620

Assistant Marketing H/F en alternance (H/F) | LES ABYMES | 212SLSH

Employeur

LES ABYMES, Guadeloupe
Horaire de 12.31 € sur 12 mois - selon l'âge (Contrat d'apprentissage)
2 An(s)
15 vues
Contrat CDD - 24 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville LES ABYMES
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois - selon l'âge (Contrat d'apprentissage)
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le respect des Missions, Visions et Valeurs de l'entreprise ARCOS DORADOS l'Assistant(e) Marketing en alternance a pour mission d'assister le Responsable Marketing dans la mise en œuvre et le suivi des opérations marketing et de communication. Les missions principales: : - Assurer la bonne exécution des campagnes du plan Marketing annuel - Coordonner les échanges avec les agences de publicité pour la déclinaison des visuels de campagnes Marketing, - Mettre en place les campagnes digitales Antilles-Guyane (application mobile, réseaux sociaux, pub online), - Piloter et assurer la mise en place des PLVs en restaurant - Organiser des actions commerciales - Suivre les ventes et les résultats des actions Marketing - Veiller au bon déroulement des évènements et anniversaires dans les restaurants - Réceptionner les demandes de sponsoring, en faire la synthèse et les soumettre au Responsable Marketing - Assurer la veille marché Les missions énoncées ne constituent en rien une liste exhaustive. Niveau d'étude: BAC+3 à BAC+5 type Ecole de Commerce, Master en Marketing/Communication

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Marketing - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langues

  • Anglais (exige)
  • Espagnol (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (exigée) Espagnol (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois - selon l'âge (Contrat d'apprentissage)
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 56.10C
Secteur d'activite Restauration de type rapide

5 Metier (ROME)

M1620 — Responsable marketing

Appellation : Assistant / Assistante marketing

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon l'âge (Contrat d'apprentissage)
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Restauration de type rapide

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