Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
Saint-Pierre-et-Miquelon
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Salaire à définir selon le profil et l'expérience.
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Prise de poste possible à compter du 15 juillet selon disponibilité.
Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine
Lieu de travail : Bureau du centre commercial
Missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
Répondre aux demandes et orienter les clients ;
Effectuer le comptage des caisses ;
Préparer les dépôts bancaires ;
Participer au suivi administratif courant du bureau.
Profil recherché :
Sens de l'accueil et du service client ;
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ;
Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie ;
Des notions de comptabilité seraient appréciées ;
Rémunération :
Salaire à définir selon le profil et l'expérience.
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
- Identifier, traiter une demande client (souhaite)
7 Compétences requises
- Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
- Identifier, traiter une demande client Souhaitée
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire à définir selon le profil et l'expérience.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.11B
Secteur d'activite
Commerce d'alimentation générale
5 Metier (ROME)
M1601 — Chargé / Chargée d'accueil
Appellation : Chef hôte / Cheffe hôtesse d'accueil
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire à définir selon le profil et l'expérience.
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Commerce d'alimentation générale
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