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CDD - 12 Mois France Travail ROME M1213

ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) | Macouria | 213LKNB

LEGTPA

Macouria, Guyane
Salaire selon grille indiciaire
3 An(s)
18 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guyane
Ville Macouria
Remuneration Salaire selon grille indiciaire
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'EPLEFPA de la Guyane est un Établissement Public Local comprenant un LEGTPA (250 élèves), un CFPPA, un CFA et une exploitation agricole. Avec ses antennes de formation délocalisées, l'établissement intervient sur l'ensemble du territoire Guyanais. L'EPLEFPA est situé à Macouria. L'agence comptable dispose d'un service de paiement en ligne, dans le cadre du processus de dématérialisation. L'EPLEFPA est un partenaire actif au sein du dispositif«Erasmus ». L'agent sera affecté à l'Agent Comptable en charge de l'EPLEFPA de Guyane afin d' assurer le visa et l'exécution des opérations comptables. Il est sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'EPLEFPA de Guyane. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Contrôle et prise en charge des opérations comptables des centres - Visa des salaires (suivi du tableau de payes) - Gestion du dossier recouvrement amiable (relances téléphoniques) et contentieux en direct avec l'AC - Apurer régulièrement et dans les délais les comptes d'imputation provisoire - Gestion des relations avec les centres - Contrôle et visa des mandats et titres - Prise en charge des titres, recouvrements, émargements, avec 4718 si nécessaire. - Contrôle et prise en charge des mandats/titres de régularisation des états de régies - Suivi des échéanciers - Bourses et pensions : contrôles des tiers avec titres non soldés et compensations si nécessaire, envoi des sommes à payer ou des avis aux familles - Suivi des prélèvements automatiques mensuels - Suivi des comptes de tiers spécifiques aux centres, relance des centres pour le bon apurement des restes, - Instruction et suivi des relances : relances téléphoniques et écrites, des dossiers de poursuites, SATD, dossiers commissaires de justice et des éventuelles non valeurs, en lien avec l'agent comptable - Confection du compte de gestion (mandats, titres, .) - Conseil aux services de l'ordonnateur pour les centres concernés.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - lICENCE EN COMPTABILITE

Competences

  • Logiciels comptables (exige)
  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Procédures de recouvrement de créances (souhaite)
  • Codifier une facture (souhaite)
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise (souhaite)
  • Etablir un état de rapprochement bancaire (souhaite)
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies (souhaite)
  • Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables (souhaite)
  • Préparer des documents comptables (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)
  • Réaliser des opérations comptables (souhaite)
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
  • Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées (souhaite)
  • Traiter les factures et les paiements (souhaite)
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires (souhaite)
  • Utiliser les outils numériques (souhaite)
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires (souhaite)
  • Connaissance de l'application CHORUS (souhaite)
  • Connaissance pratique du logiciel COCWINELLE (souhaite)
  • Connaisssance et pratique de la M99 (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Logiciels comptables Exigée
  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Procédures de recouvrement de créances Souhaitée
  • Codifier une facture Souhaitée
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise Souhaitée
  • Etablir un état de rapprochement bancaire Souhaitée
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Souhaitée
  • Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables Souhaitée
  • Préparer des documents comptables Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée
  • Réaliser des opérations comptables Souhaitée
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
  • Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées Souhaitée
  • Traiter les factures et les paiements Souhaitée
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires Souhaitée
  • Utiliser les outils numériques Souhaitée
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Souhaitée
  • Connaissance de l'application CHORUS Souhaitée
  • Connaissance pratique du logiciel COCWINELLE Souhaitée
  • Connaisssance et pratique de la M99 Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Salaire selon grille indiciaire
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.32Z
Secteur d'activite Enseignement secondaire technique ou professionnel

5 Metier (ROME)

M1213 — Assistant / Assistante comptable

Appellation : Assistant / Assistante comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire selon grille indiciaire

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone régionale
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Enseignement secondaire technique ou professionnel

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