Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
Mamoudzou
Remuneration
Selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Créée en 2000, DOMINCENDIE est la première société certifiée APSAD et NF Services dans la zone Antilles-Guyane.
Spécialisés dans l'installation de systèmes de sécurité incendie, nous proposons nos services en Martinique, Guadeloupe, Réunion et Mayotte.
Afin de satisfaire au mieux les besoins de notre clientèle, nous recherchons actuellement un(e) Attaché(e) Commercial(e) Sécurité Incendie pour notre agence DOMINCENDIE Mayotte.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous développez et pilotez l'activité sécurité incendie sur votre périmètre, de la prospection commerciale jusqu'à la facturation et l'encaissement, en proposant des solutions techniques conformes à la réglementation et adaptées aux besoins des clients.
Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre un plan de prospection commerciale
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Analyser les besoins clients et apporter un conseil technique adapté
- Réaliser les études de faisabilité techniques et budgétaires
- Établir les préconisations de travaux et le chiffrage des solutions
- Élaborer les devis techniques et répondre aux appels d'offres
- Piloter les affaires de la prise de commande jusqu'à la facturation et l'encaissement
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations réalisées
- Assurer le suivi administratif des dossiers et un reporting régulier auprès de la direction
- Coordonner les échanges avec les services techniques internes
- Gérer les litiges clients en lien avec les services concernés
Responsabilités :
- Responsabilité commerciale et financière des affaires confiées
- Respect des règles techniques et réglementaires en matière de sécurité incendie
- Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Formation Bac +3 à Bac +5 (sécurité incendie, bâtiment, génie civil ou équivalent)
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en bureau d'études
Très bonne connaissance de la réglementation sécurité incendie
La pratique de la coordination SSI est un plus
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Sens du service client et aisance relationnelle
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Sécurité incendie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Etablir un devis (exige)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (exige)
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (exige)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés (exige)
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (exige)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
7 Compétences requises
- Etablir un devis Exigée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigée
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise Exigée
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Exigée
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés Exigée
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale
Appellation : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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