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CDI France Travail ROME K1303

Baby-sitter sur Grand-Bois (H/F) | Saint-Pierre | 210DPXS

ASSADIA 2S

Saint-Pierre, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
1 Mois
1 vue
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience 1 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Poste : Baby-sitter à domicile - Sur le secteur La Cafrine / Grand-Bois (H/F) Description du poste : Nous recrutons un(e) intervenant(e) pour la garde d'un enfant de 3 ans sur le secteur de La Cafrine - Grand-Bois. Contrat : CDI à temps partiel à partir du 01/09/2026. C'est un complément de revenu/d'activité Horaires : - 1 à 2 mercredis par mois : 6h30 à 17h30 - 8 matins par mois : 6h30 à 7h30 Missions : - Accompagner l'enfant dans sa routine quotidienne - Assurer les trajets liés à l'école - Veiller à son bien-être et à sa sécurité - Mettre en place des activités adaptées Profil recherché - Expérience en garde d'enfants souhaitée - Autonomie et sérieux - Permis B et véhicule personnel indispensables, pour faire les déplacements avec les enfants Nous recherchons idéalement une personne résidant sur Grand-Bois, La Cafrine ou les secteurs proches, pour éviter les gros déplacements.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 Mois

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaite)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaite)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Souhaitée
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Souhaitée
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels GRAND BOIS Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1303 — Garde d'enfant

Appellation : Baby-sitter

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Ponctuels GRAND BOIS Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

Assadia Saint-Pierre, une agence de garde d'enfants Votre agence est situe au 9 A rue de la pointe du bois ZIC les ppinires Saint-Pierre au sein du centre sportif pour enfant Gobabygym. Nous faisons : Sortie d'cole, de crche, le mercredi, le soir, le week-end ... nous proposons des solutions de garde adaptes toutes les situations. Nous proposons galement du mnage chez des particuliers.

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