Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Fort-de-France
Remuneration
13ème mois, prime de vie chère
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La société SOPROMA distribue, sur le marché de la Martinique, en Grande & Moyenne Distribution ainsi que dans le Réseau Pharmaceutique, des marques emblématiques nationales et internationales.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un CATEGORY MANAGER H/F
Le poste
- Participer à l'élaboration et le déploiement de la stratégie marketing : Connaissance des produits, de la gamme, de la catégorie, de la stratégie fournisseur
- Définir avec les marques et faire appliquer le mix marketing (produit, prix, promotion, distribution).
- Définir les activations et stratégie de promotion adéquates.
- Mettre en œuvre et suivre l'opérationnel terrain :
* Proposer et réaliser des opérations promotionnelles (jeu concours, lots virtuels, mises en avant magasins impactantes...)
* Briefer, négocier les achats et suivre les productions des différents prestataires intervenant sur la chaîne marketing : imprimeur, fabricant de goodies, de PLV.
- Suivre les 4 P dans les points de vente les plus importants
- Fournir à l'équipe commerciale les outils et données nécessaires à l'exécution de la stratégie des marques : argumentaires de vente, données de marché, visions catégorielles...
- Mettre en place les opérations en association avec les commerciaux.
- Analyser les données de marché (statistiques de ventes)
- Prendre en compte les sollicitations des enseignes et les possibilités par magasin.
- Gestion budgétaire :
* Contrôler et suivre le budget Trade Marketing (achats PLV, Animations...)
Le profil
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en commerce, marketing ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines du marketing et/ou de la vente, idéalement acquise dans un environnement de trade marketing.
Vous maîtrisez les techniques de marketing et de développement commercial, et êtes capable d'analyser les données de vente ainsi que les tendances du marché afin de proposer et déployer des actions performantes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant des délais parfois contraints.
Doté(e) d'un véritable sens du résultat, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative dans l'identification des opportunités de développement. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés constituent de véritables atouts. Enfin, votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre souci du détail vous permettent d'évoluer avec efficacité dans un environnement dynamique et exigeant.
Nous offrons :
- Un CDI de 40 heures,
- Une rémunération (fixe + variable) + avantages
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins (souhaite)
- Anticiper les tendances de consommation durable (souhaite)
- Collaborer avec les équipes achats, marketing et supply chain (souhaite)
- Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaite)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaite)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Souhaitée
- Anticiper les tendances de consommation durable Souhaitée
- Collaborer avec les équipes achats, marketing et supply chain Souhaitée
- Communiquer les résultats aux parties prenantes Souhaitée
- Concevoir des supports de suivi et de gestion Souhaitée
- Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
40H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
13ème mois, prime de vie chère
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
M1720 — Category Manager Responsable (CATMAN)
Appellation : Category Manager Responsable (CATMAN)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13ème mois, prime de vie chère
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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