Chargé / Chargée de recrutement | ST PIERRE | 210JTJN

Description du poste Vous intégrerez une structure de formation dynamique et contribuerez activement au développement de ses effectifs apprenants. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au cœur du processus d'admission des candidats. Vos missions principales Recrutement des apprenants (APP et AFC) - Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées aux publics cibles - Diffuser les offres de formation sur les canaux appropriés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires) - Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures reçues - Conduire les entretiens individuels d'admission - Évaluer l'adéquation des profils avec les prérequis des formations - Informer et orienter les candidats vers les dispositifs de financement adaptés (CPF, OPCO, France Travail.) - Assurer le suivi administratif des dossiers d'inscription jusqu'à la signature du contrat Relations partenariales et développement - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (missions locales, France Travail, entreprises,.) - Participer aux forums, salons et journées portes ouvertes - Collaborer avec les équipes commerciales pour anticiper les besoins en recrutement Profil recherché - Expérience de 1an sur un poste similaire (recrutement, conseil en insertion, formation professionnelle) - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Connaissance des dispositifs de financement de la formation appréciée

Experience

1 An(s)

Formation

• Niveau Bac

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques (exige)
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (exige)
• Recruter et intégrer une personne (exige)

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

Appellation : Chargé / Chargée de recrutement

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Employé non qualifié
• En contact avec du public
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

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