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CDI France Travail ROME F1135

Chargé d'affaires CFO (H/F) | KOUROU | 209DHNX

CEGELEC SPACE

KOUROU, Guyane
Selon compétences
5 An(s)
27 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville KOUROU
Remuneration Selon compétences
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein du Bureau d'Etudes et Travaux (BET) du CSG, sous la responsabilité du Chef de Groupe Courants Forts, vous aurez pour mission principale de superviser la conception et la réalisation des projets de neufs ou de modification des infrastructures du CSG dans le domaine des courants forts dans le respect des délais, des normes et règlements en vigueur ainsi que des procédures mises en œuvre sur la base spatiale. MISSIONS GENERALES : Dans le cadre de votre mission, vous devrez : Analyser les besoins formulés par le Client Concevoir et proposer des solutions techniques Etablir un cahier des charges détaillé pour la consultation des entreprises Etablir les spécifications d'achat des fournitures et des sous-traitants Consulter les entreprises, analyser les offres et rédiger un rapport de choix Contrôler, coordonner et valider les études de réalisation de l'entreprise S'assurer du bon déroulement des travaux, effectuer la pré-recette et participer à la réception des travaux Contrôler les DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) et la mise à jour de la documentation S'assurer de la levée des réserves (chantier, documentaires) Dans le cadre d'opérations TCE (Tous Corps d'Etats), animer et coordonner les études et les travaux de l'équipe dédiée à l'opération Activités de maitrise d'œuvre dans les domaines suivants : Production d'énergie : Cat. 2 : réseau secouru par groupe électrogène : Installation de groupes électrogènes, de ses automatismes de mise en route et reports d'alarmes. Cat. 3 : réseau secouru par groupe batteries/onduleur : Installation de groupes batteries/onduleur et de ses reports d'alarmes. Distribution d'énergie : Distribution des unifilaires de distribution (détermination des protections et vérification des sélectivités, calcul des câbles, .) ; Installation/Mise en service de poste de transformation/ distribution HT/BT. Installation /Mise en service de TGBTs et des tableaux divisionnaires. Installation /Mise en service d'Alimentation Sans Interruption (Onduleurs/ Chargeurs etc.) Alimentation d'appareillages électromécaniques : machines tournantes, matériel de levage et de manutention, ascenseurs et monte-charges, etc. Distribution BT prises de courant et éclairage. Protection contre la Foudre Installation pour la protection des contacts directs-indirects « FOUDRE » Réseaux de terres (Compatibilité Electromagnétique, masses, équipotentialités) Pour la construction, la rénovation ou la réhabilitation d'ouvrages industriels, d'ouvrages fonctionnels, de bâtiments d'habitation, relevant des réglementations Françaises et Européennes du travail, des ICPE et/ou des ERP. CONNAISSANCES PARTICULIERES : Pratique des installations industrielles en termes de planification et suivi de travaux Polyvalence technique. Connaissance des règles de l'art, de la normalisation, de la réglementation. Connaissance des normes NFC15100,13-100 /13-200 de ses mises à jour et compléments. Connaissance des normes CEI et des matériels destinés aux installations de puissance Connaissance des règles et normes d'installations électriques en atmosphères explosibles. Connaissance des règles applicables à la protection des installations contre la foudre et ses effets, notamment dans le cadre des sites Seveso, Maîtrise des outils informatiques bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK, NOTES) Maitrise des outils informatiques de réalisation de Note de calculs BT selon la NFC15100 / Eclairages Dialux etc.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Conduite travaux BTP - Bac+5 et plus ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaite)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet Souhaitée
  • Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon compétences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 42.21Z
Secteur d'activite Construction de réseaux pour fluides

5 Metier (ROME)

F1135 — Chargé / Chargée d'affaires BTP

Appellation : Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon compétences

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Construction de réseaux pour fluides

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