Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME D1401

Chargé de clientèle / Assistant commercial (H/F) | Cayenne | 209TKCG

FINANCIERE MARTIN

Cayenne, Guyane
13ème mois
2 An(s)
8 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration 13ème mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'entreprise Nous réalisons sur la Guyane un chiffre d'affaires en pleine croissance dans la vente et la distribution de grandes marques internationales de produits de grande consommation (hygiène et d'entretien, épicerie fine et liquides...) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre CHARGE DE CLIENTELE H/F Vos missions : - Traitement des commandes Établir les devis et informer les clients sur les modalités techniques et commerciales. Vérifier les conditions de réalisation des commandes (délais, stocks, conditionnement). Enregistrer et facturer les commandes reçues. Transmettre les factures à la logistique et assurer l'archivage des duplicatas. - Gestion de la caisse Encaisser et enregistrer les règlements clients. Effectuer les opérations de contrôle (pointage, rapprochement, correction d'écarts). Transmettre les dossiers au prestataire de recouvrement en cas de contentieux. - Gestion des litiges clients Identifier les anomalies liées aux commandes ou livraisons. Collaborer avec les services internes pour résoudre les litiges. Émettre les avoirs (hors avoirs tarifaires). Proposer des axes d'amélioration pour prévenir les litiges. - Participation au recouvrement Réaliser des relances téléphoniques en lien avec le prestataire de recouvrement. Transmettre les documents nécessaires au paiement aux services comptables. - Gestion du standard Réceptionner et orienter les appels entrants. Assurer la transmission des messages en cas d'absence des interlocuteurs. - Appui commercial Enregistrer les tarifs promotionnels dans le logiciel de facturation. Contribuer au développement du portefeuille clients. Participer à l'animation du showroom. Réaliser diverses tâches de secrétariat (agenda, notes de frais, gestion du parc véhicules...). Votre profil : - Formation & expérience Bac +2 minimum (commerce, gestion, assistanat...). 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en recouvrement est un plus. - Compétences techniques Maîtrise des techniques commerciales et des outils bureautiques. Connaissances en gestion administrative, logistique, SAV et recouvrement. Aisance rédactionnelle et rigueur dans le traitement des données. - Qualités personnelles Organisation, autonomie, rigueur. Sens du service client et excellente communication. Esprit d'équipe, ponctualité, implication. Capacité à anticiper, à gérer plusieurs dossiers et à proposer des solutions.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents (souhaite)
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement (souhaite)
  • Assurer le suivi post-vente (souhaite)
  • Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle (souhaite)
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs (souhaite)
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Développer l'esprit d'équipe (souhaite)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
  • Etablir des rapports de vente et d'activité (souhaite)
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux (souhaite)
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (souhaite)
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes (souhaite)
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients (souhaite)
  • Optimiser le parcours client (souhaite)
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique (souhaite)
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis (souhaite)
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents Souhaitée
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Souhaitée
  • Assurer le suivi post-vente Souhaitée
  • Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle Souhaitée
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs Souhaitée
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Développer l'esprit d'équipe Souhaitée
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
  • Etablir des rapports de vente et d'activité Souhaitée
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux Souhaitée
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité Souhaitée
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes Souhaitée
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients Souhaitée
  • Optimiser le parcours client Souhaitée
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique Souhaitée
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis Souhaitée
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

13ème mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

D1401 — Assistant commercial / Assistante commerciale

Appellation : Assistant commercial / Assistante commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 13ème mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail