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CDI France Travail ROME M1705

CHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL&DEVELOPPEMENT | Saint-Paul | 213QJRP

REUNION AFFICHAGE PERMANENT

Saint-Paul, La Réunion
Mensuel de 1867.02 € - 13e mois - 13e mois
Débutant accepté
21 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Mensuel de 1867.02 € - 13e mois - 13e mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Réunion Affichage Lieu : Saint-Denis / Saint-Paul - La Réunion Contrat : CDI - Possibilité POEI selon profil Prise de poste : immédiate Votre mission Assurer la visibilité de Réunion Affichage, produire des contenus marketing réguliers et contribuer directement au développement commercial par la prospection, la qualification des leads et la valorisation des solutions LED et d'affichage. Vous êtes au cœur du marketing opérationnel et du développement client. Responsabilités Marketing (50 %) - Gestion des réseaux sociaux : création de contenus, planification, animation quotidienne. - Création graphique : visuels, affiches, supports commerciaux, templates LED. - Montage vidéo : capsules LED, vidéos promotionnelles, contenus courts. - Gestion du site web : mise à jour, rédaction d'actualités, optimisation des pages. - Emailing & newsletters : rédaction, segmentation, envoi, analyse des performances. - Planification éditoriale : calendrier de contenus, cohérence de la ligne éditoriale. - Analyse des KPI marketing : engagement, leads générés, actions correctives. - Suivi des prestataires : graphistes, imprimeurs, techniciens LED. - Support commercial marketing : argumentaires, fiches produites, présentations. - Veille concurrentielle : tendances, campagnes locales, innovations LED. Responsabilités Commerciales (50 %) - Prospection active : appels, relances, visites terrain. - Détection d'opportunités : nouveaux commerces, ouvertures, projets. - Qualification des leads : tri, scoring, transmission au commercial. - Développement client : suivi prospects, fidélisation. - Vente & argumentation : présentation des offres, gestion des objections. - Propositions commerciales : rédaction, mise en forme, suivi des signatures. - Relance commerciale : devis, prospects chauds, relance post campagne. - Valorisation des solutions LED : démonstrations, vidéos, contenus promotionnels. - Suivi des installations : coordination avec les techniciens. - Reporting commercial : tableaux de bord, suivi des actions. Profil recherché - Formation en marketing, communication ou commerce. - Débutant accepté si motivé, structuré et orienté résultats. - Aisance rédactionnelle, créativité et sens du contact. - Capacité à convaincre, analyser et proposer. - Organisation, rigueur, autonomie progressive. - Intérêt pour la communication visuelle et les solutions LED. Ce que nous offrons - Parcours d'intégration structuré (M+1 / M+3 / M+6). - Accompagnement par un tuteur marketing et commercial. - Objectifs clairs, mesurables et évolutifs. - Environnement dynamique, missions variées, montée en compétences rapide. - Participation directe aux projets LED et aux campagnes d'affichage.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (souhaite)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)
  • CONNAISSANCE DU LED (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Souhaitée
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Souhaitée
  • CONNAISSANCE DU LED Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € - 13e mois - 13e mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 18.12Z
Secteur d'activite Autre imprimerie (labeur)

5 Metier (ROME)

M1705 — Responsable marketing

Appellation : Chargé / Chargée d'affaires marketing

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 13e mois
  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autre imprimerie (labeur)

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