Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Annuel de 38000.0 € à 41000.0 € sur 12.0 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Groupe multi- activités en pleine croissance intervenant dans des secteurs variés tels que la distribution et le services, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Dans un contexte de développement soutenu, l'entreprise renforce ses équipes RH afin d'accompagner efficacement ses besoins en recrutement.
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour des profils variés (fonctions supports, techniques, opérationnelles.).
Partenaire des managers, vous contribuez activement à l'attractivité et à la performance des recrutements du groupe.
Vos missions :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Définir une stratégie de sourcing adaptée aux différents profils recherchés
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi en valorisant la marque employeur
- Identifier, sourcer et approcher les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, chasse directe.)
- Réaliser les entretiens de préqualification et d'évaluation des candidats
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité
- Accompagner les managers dans le processus de sélection et la prise de décision
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à l'amélioration continue des process de recrutement et des outils RH
- Développer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise sur les sujets RH.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi- activités ou en cabinet de recrutement.
Vous faites preuve d'agilité et de capacité d'adaptation pour gérer des recrutements variés, parfois simultanés, dans des contextes différents.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs internes comme avec les candidats.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service. Votre capacité à prioriser et à gérer les urgences sera un véritable atout.
Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes force de proposition et aimez contribuer à des environnements en évolution.
Salaire
38K€ à 41k€ sur 13 mois.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaite)
- Recruter et intégrer une personne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Souhaitée
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Souhaitée
- Recruter et intégrer une personne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 38000.0 € à 41000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
63.12Z
Secteur d'activite
Portails Internet
5 Metier (ROME)
M1502 — Chargé / Chargée de recrutement
Appellation : Chargé / Chargée de recrutement
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Cadre
A propos de l'employeur
Portails Internet
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail