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CDI France Travail ROME K1225

Chargé(e) d'accompagnement à la réussite (H/F)

TRAINING LAB OCEAN INDIEN

Mamoudzou, Mayotte
A négocier
5 An(s)
15 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville Mamoudzou
Remuneration A négocier
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions Accompagnement social individualisé des apprenants Identification des freins périphériques (logement, santé, mobilité) Appui à la réussite en formation Animation d'ateliers socio-éducatifs (soft skills, autonomie, insertion) Coordination avec l'équipe pédagogique Profil Diplôme dans l'accompagnement social, insertion,... Expérience auprès de publics en difficulté Une expérience en animation ou formation est un plus

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Competences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaite)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux (souhaite)
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant (souhaite)
  • Animer un atelier à thème (souhaite)
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaite)
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

7 Compétences requises

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Souhaitée
  • Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Souhaitée
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant Souhaitée
  • Animer un atelier à thème Souhaitée
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Souhaitée
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

A négocier
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

K1225 — Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

Appellation : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A négocier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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