Contrat
CDD - 16 Mois
Territoire
Saint-Martin
Ville
Saint-Martin
Remuneration
Mensuel de 2800.0 € sur 12.0 mois - Selon grille interne de salaire
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Milango Caraïbes est une opération soutenue par le programme INTERREG VI Caraïbes (FEDER) et l'AFD visant à renforcer les conditions favorables aux échanges économiques entre la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane, Saint Martin, la République dominicaine, Haïti, Sainte Lucie, la Jamaïque et le Costa Rica.
Le projet repose sur la structuration et l'animation d'un réseau régional des acteurs de l'accompagnement des entreprises relevant du mode d'entreprendre de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Il s'agit de consolider les coopérations économiques et institutionnelles, de favoriser les transferts de savoir-faire, de mutualiser les ressources stratégiques et de positionner les Caraïbes comme un hub régional d'ingénierie et d'innovation sociale.
Milango s'inscrit dans une ambition politique forte : faire de l'ESS un levier de coopération économique durable dans l'espace caribéen..
Qui voulons nous ?
Une personne incroyable d'où qu'elle vienne, dès lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente ; qui est convaincu que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif et non pas l'inverse !
Votre quotidien :
En tant que Chargé-e de mission - Animation de réseau & ingénierie, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle de l'animation transfrontalière du réseau Milango. Vous intervenez sous l'autorité du Responsable du projet et contribuez directement à l'atteinte des indicateurs de coopération transfrontalière (RCR79, RCO83 et RCO87). Votre activité s'articule autour de :
l'animation et la coordination des partenaires,
l'accompagnement à l'ingénierie de projets dans le cadre de la mise en œuvre des coopérations,
l'organisation des rencontres et séminaires régionaux,
la facilitation des échanges de pratiques,
le suivi des engagements partenariaux.
Vous êtes le moteur opérationnel de la coopération.
Vos principales missions :
1. Animation et coordination transfrontalière
Organiser et animer les réunions de coordination du réseau ;
Préparer et animer des groupes de travail thématiques ;
Maintenir une dynamique régulière d'échanges entre les partenaires ;
Assurer le suivi des engagements pris dans le cadre de la feuille de route commune.
2. Accompagnement & ingénierie de projets dans le cadre de la mise en œuvre des coopérations
Accompagner les partenaires dans la structuration et le développement de projets de coopération ;
Identifier les opportunités de collaboration et favoriser l'émergence de projets communs ;
Appuyer le montage, le suivi et la coordination des actions inscrites dans les coopérations ;
Assurer un appui méthodologique et opérationnel aux partenaires dans la conduite des projets ;
Contribuer à la mobilisation des ressources et à la cohérence des actions menées avec les orientations stratégiques définies collectivement.
3. Organisation des rencontres et séminaires régionaux
Concevoir et coordonner les séminaires techniques et rencontres professionnelles ;
Assurer la logistique des événements (préparation des contenus, coordination des intervenants, supports) ;
Produire les comptes rendus et assurer la traçabilité des actions (exigences INTERREG) ;
Contribuer à la valorisation des événements (communication, capitalisation).
4. Facilitation des échanges de pratiques
Identifier les besoins des partenaires en matière de coopération ;
Organiser des ateliers d'échanges de savoir-faire entre professionnels de l'accompagnement ;
Contribuer à la formalisation d'outils communs et de bonnes pratiques ;
Appuyer le chargé d'études dans la production des
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
- Espagnol (souhaite)
Competences
- Capacité d'adaptation à différents contextes culturels (souhaite)
- Gestion budgétaire de projets (souhaite)
- Gestion de projets innovants (souhaite)
- Etablir une réponse à un appel d'offre (souhaite)
- Mener des missions d'expertise internationale (souhaite)
- Mettre en place des partenariats stratégiques (souhaite)
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet (souhaite)
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases (souhaite)
- Piloter un projet (phases et équipe) (souhaite)
- Rechercher des financements, des investisseurs (souhaite)
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Capacité d'adaptation à différents contextes culturels Souhaitée
- Gestion budgétaire de projets Souhaitée
- Gestion de projets innovants Souhaitée
- Etablir une réponse à un appel d'offre Souhaitée
- Mener des missions d'expertise internationale Souhaitée
- Mettre en place des partenariats stratégiques Souhaitée
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet Souhaitée
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases Souhaitée
- Piloter un projet (phases et équipe) Souhaitée
- Rechercher des financements, des investisseurs Souhaitée
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Espagnol (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2800.0 € sur 12.0 mois - Selon grille interne de salaire
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
K1817 — Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité
Appellation : Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille interne de salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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