Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDD - 12 Mois France Travail ROME K1813

Chargé(e) de mission Eau et Aménagement rural (H/F)

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE PECHE ET D'AQUA

MAMOUDZOU, Mayotte
selon la grille des chambres d'Agri
Débutant accepté
5 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Mayotte
Ville MAMOUDZOU
Remuneration selon la grille des chambres d'Agri
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions principales 1. Conseil technique en gestion de l'eau agricole - Sensibiliser et accompagner les agriculteurs aux pratiques économes en eau (irrigation raisonnée, goutte-à-goutte, paillage, agroécologie.) - Réaliser des diagnostics hydriques d'exploitation - Évaluer les besoins en eau des cultures en fonction des systèmes de production - Conseiller sur l'optimisation des usages (calendrier d'irrigation, stockage, équipements) 2. Accompagnement des investissements et équipements - Appuyer les exploitants dans leurs projets d'investissement liés à l'eau : o systèmes d'irrigation o stockage (citernes, retenues) o équipements hydro-économes - Conseiller sur les choix techniques adaptés au contexte local (pentes, sols, climat) - Participer au montage de dossiers de financement pour les agriculteurs (points technique sur les investissements) 3. Diagnostics territoriaux et aménagement rural - Réaliser des diagnostics territoriaux intégrés : o accès à l'eau o voirie agricole o électrification rurale - Identifier les contraintes structurelles des exploitations - Proposer des solutions d'aménagement adaptées aux territoires 4. Gestion de la ressource et cadre réglementaire - Accompagner les agriculteurs dans la régularisation des prélèvements en milieu naturel - Sensibiliser aux obligations réglementaires (loi sur l'eau, autorisations, déclarations, SDAGE) 5. Pilotage de projets structurants - Elaboration et mise en œuvre d'un schéma de développement de l'hydraulique agricole - Contribuer au développement de la REUT (Réutilisation des eaux usées traitées) en agriculture - Identifier et structurer des projets collectifs (irrigation, réseaux, retenues.) 6. Animation partenariale et territoriale - Développer et animer des partenariats avec : o services de l'État (DAAF, DEALM,.) o collectivités o acteurs de l'eau et de l'aménagement - Participer aux instances techniques et groupes de travail - Assurer une interface entre agriculteurs et institutions 7. Suivi - évaluation - reporting - Assurer le suivi des actions et projets engagés - Produire des indicateurs de résultats et d'impact - Rédiger des notes techniques, bilans et rapports - Contribuer à l'évaluation des politiques publiques agricoles, de l'eau et des investissements ruraux Compétences requises Savoirs - Hydraulique agricole et gestion de l'eau

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Contrôler la qualité de l'eau (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Contrôler la qualité de l'eau Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

selon la grille des chambres d'Agri
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.11Z
Secteur d'activite Activités des organisations patronales et consulaires

5 Metier (ROME)

K1813 — Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Appellation : Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon la grille des chambres d'Agri
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des organisations patronales et consulaires

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail