Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
MAMOUDZOU
Remuneration
selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions :accompagner, former et certifier.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez en transversalité à la réussite des actions de formation.
Votre mission :
Vous co-organisez, avec la Direction opérationnelle, des actions de conseil et d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'insertion dans et en emploi de tout public.
Vous informez et aidez les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Vous développez les relations avec les employeurs publics et privés. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vos activités sont détaillées comme suit :
o Le diagnostic : intervenir auprès de tout public dont les personnes en situation de handicap ; conduire des entretiens en équipe pluridisciplinaire et co-élaborer un diagnostic individuel ; lever les freins périphériques.
o Le parcours à visée professionnelle : avec l'équipe, accompagner la construction, la contractualisation et l'appropriation du parcours de formation ; favoriser les interactions entre le stagiaire et l'environnement économique ; soutenir le cas échéant la mobilité.
o Le réseau des employeurs : co-animer, avec la Direction, le réseau employeurs et démarcher les entreprises.
o Les ateliers et les formations : animer des ateliers thématiques, créer des événements ( job dating, journées partenariales), animer des sessions de formation.
o Les bilans et indicateurs de suivi : co-rédiger les bilans de stage, de suivi de l'alternance ; saisir les éléments de placement en entreprise.
Liste non exhaustive
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K1815 — Chargé / Chargée de mission emploi formation
Appellation : Chargé / Chargée de mission emploi formation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Autre
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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