Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Saint-Martin
Ville
SAINT-MARTIN
Remuneration
selon convention 66
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales :
- Rechercher et mobiliser des solutions de logement adaptées aux situations des ménages accompagnés ;
- Développer et entretenir un réseau de bailleurs publics et privés et de propriétaires ;
- Assurer le lien entre les ménages, les bailleurs et les partenaires intervenant dans le parcours logement ;
- Constituer et suivre les dossiers liés à l'accès au logement : candidatures, pièces administratives, aides et garanties mobilisables ;
- Accompagner les étapes d'entrée dans le logement : visite, contractualisation, état des lieux et installation ;
- Assurer le suivi locatif et repérer précocement les difficultés susceptibles de compromettre le maintien dans le logement;
Bonne connaissance souhaitée des dispositifs d'accès au logement et des relations bailleurs/locataires. Capacités rédactionnelles, rigueur administrative, autonomie, sens de l'organisation et aptitude à travailler avec des publics en situation de vulnérabilité.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Gestion locative - Bac+2 ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaite)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaite)
- Gérer un planning de vacances de logements (souhaite)
- Proposer l'attribution de logements (souhaite)
- Analyser une demande de location (souhaite)
7 Compétences requises
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Souhaitée
- Gérer des réclamations et litiges Souhaitée
- Gérer un planning de vacances de logements Souhaitée
- Proposer l'attribution de logements Souhaitée
- Analyser une demande de location Souhaitée
8 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon convention 66
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.90B
Secteur d'activite
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
5 Metier (ROME)
C1502 — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Appellation : Agent / Agente de gestion locative en immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon convention 66
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone régionale
- Employé qualifié
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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