Contrat
CDI
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
Mensuel de 2000.0 €
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire en Assurance pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de la gestion administrative et comptable des dossiers clients. Vos missions principales incluront :
La gestion des contrats d'assurance (souscription, modification, résiliation)
Le suivi des sinistres et des indemnisations
La relation client (accueil, conseil, orientation)
La participation à la gestion comptable et financière des dossiers
La collaboration avec les différents services de l'entreprise
Profil recherché :
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, etc.)
Connaissances de base en gestion administrative et comptable
Savoir-être :
Ponctualité et fiabilité
Sens de l'organisation et des priorités
Rigueur et précision
Bon relationnel et esprit d'équipe
Formation proposée : Une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra vous être proposée en fonction de votre expérience, afin d'accompagner votre montée en compétences sur le secteur de l'assurance.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Assurance - Bac+2 ou équivalents
- Gestion PME PMI - Bac+2 ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (exige)
Competences
- Gestion des garanties et des assurances (exige)
- Identifier, traiter une demande client (exige)
- Contrôler la conformité des données (exige)
- Développer et fidéliser la relation client (exige)
- Intégrer de nouveaux produits d'assurances ou d'épargne (exige)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
7 Compétences requises
- Gestion des garanties et des assurances Exigée
- Identifier, traiter une demande client Exigée
- Contrôler la conformité des données Exigée
- Développer et fidéliser la relation client Exigée
- Intégrer de nouveaux produits d'assurances ou d'épargne Exigée
- Mettre à jour un dossier, une base de données Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
66.22Z
Secteur d'activite
Activités des agents et courtiers d'assurances
5 Metier (ROME)
C1109 — Gestionnaire en assurances
Appellation : Gestionnaire en assurances
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agents et courtiers d'assurances
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