Contrat
Intérim - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Horaire de 12.31 € à 17.0 €
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, 1 CHARPENTIER BOIS CONFIRME H/F.
Au sein d'une équipe de chantier, vous intervenez en autonomie sur des travaux de charpente bois, en construction neuve comme en rénovation :
Lire et interpréter les plans, puis effectuer le traçage et la taille des pièces de bois
Fabriquer, assembler et poser des charpentes traditionnelles ou industrielles (fermes, pannes, chevrons, contreventements)
Réaliser des ossatures bois et des structures paracycloniques
Remplacer ou renforcer des éléments de charpente endommagés (intempéries, humidité, termites)
Poser les bois de structure avec précision (niveaux, aplombs, fixations)
Mettre en place les protections collectives et individuelles, et respecter les consignes de sécurité en hauteur
Participer aux opérations de levage avec l'équipe
Votre profil
Expérience confirmée en charpente bois exigée (minimum 3 ans sur un poste similaire)
Maîtrise du traçage, de la taille et des assemblages bois
Bonne connaissance des essences de bois et de leur traitement, appréciée
Connaissance des exigences paracycloniques appréciée
Autonomie, rigueur et sens de la sécurité
Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité
Habilitation travail en hauteur appréciée
Permis B et véhicule appréciés
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Caractéristiques des charpentes (souhaite)
- Monter ou démonter un échafaudage (souhaite)
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des charpentes Souhaitée
- Monter ou démonter un échafaudage Souhaitée
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € à 17.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Insertion par l'activ.éco.)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1503 — Charpentier / Charpentière
Appellation : Poseur / Poseuse de charpentes bois
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
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