Contrat
Intérim - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Horaire de 12.31 € à 17.0 €
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, 1 COUVREUR H/F.
Votre mission
Au sein d'une équipe de chantier, vous intervenez en autonomie sur des travaux de couverture, en construction neuve comme en rénovation :
Poser et déposer des toitures (bac acier, tôle, tuiles, bardage)
Réaliser l'étanchéité : solins, gouttières, faîtages, noues
Réparer les fuites et reprendre les toitures endommagées, notamment après des intempéries ou un épisode cyclonique
Lire un plan et organiser votre poste de travail
Mettre en place les protections collectives et individuelles, et respecter les consignes de sécurité en hauteur
Votre profil
Expérience confirmée en couverture exigée (minimum 2 ans sur un poste similaire)
Maîtrise des techniques de pose et d'étanchéité
Autonomie, rigueur et sens de la sécurité
Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité
Habilitation travail en hauteur appréciée
Permis B et véhicule appréciés
Compétences recherchées:
Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et industrielle.
Connaissance des essences de bois et matériaux associés.
Utilisation d'outillage manuel et électroportatif.
Lecture de plans et traçage.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Déposer une toiture (souhaite)
- Poser des ardoises (souhaite)
- Poser des tuiles (souhaite)
- Réaliser la pose d'éléments de couverture (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Déposer une toiture Souhaitée
- Poser des ardoises Souhaitée
- Poser des tuiles Souhaitée
- Réaliser la pose d'éléments de couverture Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € à 17.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Insertion par l'activ.éco.)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1619 — Couvreur / Couvreuse
Appellation : Couvreur / Couvreuse
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
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