Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
KOUNGOU
Remuneration
Selon expérience
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
UBIPHARM MAYOTTE est une filiale du groupe UBIPHARM, acteur majeur de la distribution pharmaceutique en Afrique et dans les territoires ultramarins. Notre mission est de garantir l'accès aux produits et solutions de santé grâce à une logistique performante et une gestion rigoureuse de nos activités.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef Comptable pour assurer le pilotage de la fonction comptable et financière de notre filiale à Mayotte.
Missions
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale d'UBIPHARM MAYOTTE, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, du respect des obligations fiscales et comptables, ainsi que du respect des délais de clôture et de reporting du Groupe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du siège, les auditeurs internes, les commissaires aux comptes, les banques, l'expert-comptable et l'ensemble des services opérationnels de la société.
Comptabilité et fiscalité
- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire de la société.
- Assurer la révision mensuelle des comptes et le contrôle de leur cohérence.
- Garantir la bonne imputation des opérations comptables.
- Produire les situations comptables mensuelles dans les délais fixés par le Groupe.
- Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, TVS, IS, taxes diverses).
- Préparer les travaux de clôture annuelle et les dossiers de révision.
- Participer à l'établissement de la liasse fiscale et des comptes annuels.
Reporting et contrôle financier
- Produire les reportings financiers mensuels à destination de la Direction Générale et du Groupe.
- Participer à la construction et au suivi budgétaire.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de pilotage.
Trésorerie et contrôle interne
- Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.
- Veiller à la bonne application des recommandations émises lors des audits internes et externes.
- Participer aux contrôles périodiques et aux inventaires annuels.
Gestion sociale et support administratif
Assurer le suivi des éléments variables de paie en lien avec le prestataire externe.
- Contrôler les données relatives aux absences, congés, maladies et heures supplémentaires.
- Apporter un support administratif et financier aux différents services de la société.
- Participer activement à la vie opérationnelle de l'entreprise et accompagner les équipes dans leurs problématiques administratives.
Management
- Encadrer et accompagner l'équipe comptable locale.
- Organiser et répartir les travaux comptables.
- Garantir la montée en compétences et le respect des procédures.
Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilité au sein d'un groupe international reconnu.
- Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité.
- Des interactions régulières avec les équipes du Groupe et les partenaires externes.
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Audit comptabilité - Bac+5 et plus ou équivalents
Competences
- Fiscalité (souhaite)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaite)
- Piloter une activité (souhaite)
- Respect des délais et sens des priorités (exige)
- Travail avec des ERP et logiciels comptables (exige)
- Autonomie et proactivité (exige)
- Force de proposition et orientation solutions (exige)
- Solides connaissances fiscales et financières (exige)
- Rigueur et sens de l'organisation (exige)
- Excellentes qualités relationnelles (exige)
- Maîtrise avancée d'Excel et outils bureautiques (exige)
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique (exige)
- Esprit d'analyse et de synthèse (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Fiscalité Souhaitée
- Etablir des déclarations fiscales et sociales Souhaitée
- Piloter une activité Souhaitée
- Respect des délais et sens des priorités Exigée
- Travail avec des ERP et logiciels comptables Exigée
- Autonomie et proactivité Exigée
- Force de proposition et orientation solutions Exigée
- Solides connaissances fiscales et financières Exigée
- Rigueur et sens de l'organisation Exigée
- Excellentes qualités relationnelles Exigée
- Maîtrise avancée d'Excel et outils bureautiques Exigée
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique Exigée
- Esprit d'analyse et de synthèse Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.46Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
5 Metier (ROME)
M1206 — Responsable comptabilité
Appellation : Chef / Cheffe comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon expérience
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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