Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Horaire de 15.15 € sur 12.0 mois
Experience
1 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Former son équipe aux consignes, méthodes et procédures de l'entreprise.
Organiser les tâches et répartir les postes de travail en fonction des compétences.
Superviser les opérations et apporter un appui technique si nécessaire.
Suivre l'avancement des projets, identifier les problèmes et proposer des solutions.
Assurer la liaison avec la hiérarchie en représentant son équipe.
Remplir les documents de suivi pour garantir la traçabilité des actions.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 Mois
Competences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (exige)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Assister aux réunions de chantier (souhaite)
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet (souhaite)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaite)
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée (souhaite)
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaite)
- Conclure une transaction (souhaite)
- Superviser la conformité des travaux réalisés (souhaite)
- Contrôler le déroulement de travaux (souhaite)
- Coordonner les études techniques et les études de prix (souhaite)
- Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur (souhaite)
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client (souhaite)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
- Elaborer, adapter une proposition commerciale (souhaite)
- Etablir un programme d'exécution des travaux (souhaite)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaite)
- Gérer une base documentaire (souhaite)
- Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales) (souhaite)
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des projets (souhaite)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaite)
- Participer à des salons professionnels pour se tenir informé des dernières innovations (souhaite)
- Résoudre les problèmes techniques (souhaite)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Analyser les données d'une étude, d'un projet Exigée
- Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Assister aux réunions de chantier Souhaitée
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet Souhaitée
- Assurer la gestion administrative d'une activité Souhaitée
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée Souhaitée
- Collecter et analyser des données, des informations Souhaitée
- Conclure une transaction Souhaitée
- Superviser la conformité des travaux réalisés Souhaitée
- Contrôler le déroulement de travaux Souhaitée
- Coordonner les études techniques et les études de prix Souhaitée
- Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur Souhaitée
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client Souhaitée
- Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
- Elaborer, adapter une proposition commerciale Souhaitée
- Etablir un programme d'exécution des travaux Souhaitée
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Souhaitée
- Gérer une base documentaire Souhaitée
- Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales) Souhaitée
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des projets Souhaitée
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Souhaitée
- Participer à des salons professionnels pour se tenir informé des dernières innovations Souhaitée
- Résoudre les problèmes techniques Souhaitée
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 15.15 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1135 — Chargé / Chargée d'affaires BTP
Appellation : Chef / Cheffe de projet BTP
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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