Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2500.0 € sur 12 mois - Selon profil et expérience
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous l'autorité du Responsable de production, le chef d'équipe encadre et assure l'activité de production dans le respect des consignes fixées : qualité des produits et respect des délais de fabrication et participe pleinement au bon fonctionnement du site tout au long de l'année.
Le/la chef d'équipe pilote l'activité de production et encadre une équipe de 1 à 4 personnes en haute saison ;
À ce titre, il/elle aura pour missions de :
- Organiser et préparer le lancement de la production
- Suivre la production en termes de cadence, qualité et délais
- Participer activement à la production et aux manutentions : alimentation des trémies, ensachage, chargement des camions
- Encadrer et animer son équipe : transmission des consignes, répartition des tâches, reporting journalier
- Assurer, avec son équipe, le nettoyage et l'entretien courant des installations
- Accueillir et participer à la formation des nouveaux opérateurs (intérimaires en haute saison)
- Réaliser les contrôles qualité
Le poste est polyvalent et nécessite de participer également à d'autres missions, notamment en basse saison :
- Appui aux opérations de maintenance
- Réalisation de travaux variés liés à l'exploitation industrielle ou l'entretien du site
Le poste implique de la conduite régulière d'engins : chariots élévateurs et idéalement mini-pelle chargeuse.
Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi
Le temps de travail est annualisé et lissé sur l'année, afin de répondre aux variations d'activité :
° Période haute : jusqu'à 39h/semaine
° Période basse : jusqu'à 31h/semaine (sur 4 jours)
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaite)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation (souhaite)
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production (exige)
- Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaite)
- Organiser le travail d'une équipe (exige)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Souhaitée
- Entretenir un équipement, une machine, une installation Souhaitée
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production Exigée
- Organiser et contrôler un approvisionnement Souhaitée
- Organiser le travail d'une équipe Exigée
- Transmettre une technique, un savoir-faire Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2500.0 € sur 12 mois - Selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
20.15Z
Secteur d'activite
Fabrication de produits azotés et d'engrais
5 Metier (ROME)
H2515 — Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation
Appellation : Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil et expérience
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Fabrication de produits azotés et d'engrais
Fabricant de solutions de fertilisation, SCIC Runion SARL ralise des formules d'engrais et d'amendements sur mesure, destines l'ensemble des filires agricoles de la Runion. Au sein de ses tablissements secondaires de Saint-Benot et de Saint-Pierre, SCIC Runion assure la distribution de ses produits fabriqus localement, et d'autres agrofournitures.
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