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Experience
1 An(s)
Competences
- Compétences en management d'équipe (exige)
- Gestion des stocks et inventaires (exige)
- Sens de l'organisation et de la planification (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Appliquer des techniques de vente efficaces (souhaite)
- Gérer l'agencement du magasin pour optimiser l'expérience client (souhaite)
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance (souhaite)
- Optimiser l'organisation des rayons (exige)
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Compétences en management d'équipe Exigée
- Gestion des stocks et inventaires Exigée
- Sens de l'organisation et de la planification Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Appliquer des techniques de vente efficaces Souhaitée
- Gérer l'agencement du magasin pour optimiser l'expérience client Souhaitée
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance Souhaitée
- Optimiser l'organisation des rayons Exigée
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
D1510 — Chef / Cheffe de secteur magasin
Appellation : Chef de secteur magasin
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Horaires annuels
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de détail de livres en magasin spécialisé
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