Chef de service - AML - CDD (H/F) | Mamoudzou | 213QSWX

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son Direction Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service - AML (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : - Pilotage de l'action des services - Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec la direction, et en tenant compte des besoins du public accompagné - Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives et réglementaires - Evaluer les actions menées et rendre compte régulièrement de l'activité des services - Assurer le reporting des activités de services et rédiger le rapport d'activité des services en lien avec la direction - Encadrer, animer (organisation du travail, programmation, appui technique aux professionnels, gestion des situations en lien avec l'accompagnement. - Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables). - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers. - Gérer et garantir la procédure d'admission du public accompagné. - Organiser et superviser les écrits techniques liés aux projets des usagers. - Valider les axes de travail déterminés par le projet de service et les projets individuels des usagers. - S'assurer de la rédaction des bilans et synthèses concernant les usagers dans les délais impartis. - Assurer la bonne logistique du service en lien avec le service technique et faire remonter les besoins. - Assurer l'approvisionnement en matériel et fournitures divers pour le bon fonctionnement des services. - Veiller au maintien en bon état des locaux (hygiène, sécurité), des véhicules conformément au cadre, charte et règlements en vigueur et prendre les dispositions nécessaires en cas de besoin. - Transmettre les décisions de la direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension. - Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers. - Développer les partenariats de l'action et les formaliser autant que possible. - Représenter le service auprès des instances extérieures en lien avec la Direction. Profil requis pour le poste : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat - Niveau II ou Caferuis - Expérience de coordination d'équipe - Connaissance des projets de services - Etre en capacité d'apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe - Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe - Capacité à assurer l'organisation du travail, le suivi et la gestion administrative des services Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Experience

2 An(s)

Competences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exige)

Qualites professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Appellation : Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Remuneration et complements

• Primes
• CSE

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents Zone départementale
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : le Pôle Handicap le Pôle Jeunesse le Pôle Solidarités et vie sociale le Pôle Insertion, Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.