Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
Ouangani
Remuneration
Mensuel de 2700.0 € à 3650.0 €
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le CFA-CFPPA de Coconi recrute un(e) coordinateur(trice) des formations - chargé(e) de la planification.
Sous l'autorité de l'adjoint de direction chargé de la pédagogie et dans le respect des orientations définies par la direction, vous assurez l'organisation et le suivi opérationnel des formations du centre.
Missions principales :
Élaborer et actualiser les plannings des formations en tenant compte des référentiels, volumes horaires, périodes en entreprise, évaluations et contraintes des formateurs ;
Anticiper les besoins en salles, plateaux techniques, matériels et équipements ;
Suivre les absences et retards des formateurs et des apprenants et veiller à la fiabilité des informations saisies dans YPAREO ;
Veiller à la réalisation des heures de formation prévues et organiser, si nécessaire, les rattrapages ;
Recueillir et anticiper les besoins matériels des équipes pédagogiques ;
Organiser le suivi des apprenants en entreprise : répartition entre formateurs référents, planification des visites, suivi de leur réalisation et traçabilité ;
Assurer une communication régulière avec les formateurs, les apprenants et l'équipe de direction ;
Alerter le responsable pédagogique en cas de difficulté susceptible d'affecter le bon déroulement d'une formation.
Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous savez gérer plusieurs formations et contraintes simultanément, anticiper les difficultés et travailler en lien avec différents interlocuteurs.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. La connaissance de YPAREO et du fonctionnement d'un CFA ou d'un organisme de formation constitue un atout.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, d'un sens affirmé de l'organisation et savez rendre compte régulièrement de votre activité.
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaite)
- Animer des sessions de formation (souhaite)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Souhaitée
- Animer des sessions de formation Souhaitée
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2700.0 € à 3650.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.32Z
Secteur d'activite
Enseignement secondaire technique ou professionnel
5 Metier (ROME)
K2142 — Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
Appellation : Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
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