Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Martinique
Ville
Le Marin
Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2500.0 € sur 12 mois
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Chef d'équipe de surface de vente pour notre boutique spécialisée dans la vente de viandes.
Véritable garant(e) de la performance du point de vente et de la satisfaction client, vous animez l'équipe au quotidien et assurez le bon fonctionnement de la boutique.
Vos principales responsabilités:
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Chef d'équipe de surface de vente pour notre boutique spécialisée dans la vente de viandes.
Vos principales responsabilités seront:
*Organisation & management
-Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de vente
-Planifier et coordonner les activités quotidiennes
-Veiller au bon déroulement des opérations en boutique
*Gestion du point de vente
-Mettre en valeur les produits et assurer la mise en place des offres promotionnelles
-Gérer les stocks, commandes et réapprovisionnements
-Garantir la bonne tenue de la caisse et la fiabilité des encaissements
*Suivi de performance & développement des ventes
-Analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, démarque.)
-Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales et merchandising
-Contribuer activement à l'optimisation de la rentabilité
Animation commerciale
*Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Garantir une expérience client de qualité et un service irréprochable
*Gestion administrative & conformité
-Transmettre les variables de paie au service RH
-Veiller au respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
-Garantir l'application de la politique commerciale de l'entreprise
Profil recherché
-Expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire, idéalement en produits frais (boucherie, charcuterie, traiteur.)
-Réelles compétences managériales et sens du leadership
-Rigueur, organisation et esprit d'équipe
-Dynamisme, implication et goût du challenge commercial
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
- Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligne (souhaite)
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies (souhaite)
- Analyser les performances de vente (souhaite)
- Communiquer efficacement avec les équipes (souhaite)
- Encourager la collaboration interne (souhaite)
- Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes (souhaite)
- Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
- Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
- Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligne Souhaitée
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies Souhaitée
- Analyser les performances de vente Souhaitée
- Communiquer efficacement avec les équipes Souhaitée
- Encourager la collaboration interne Souhaitée
- Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes Souhaitée
- Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
40H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2500.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
82.11Z
Secteur d'activite
Services administratifs combinés de bureau
5 Metier (ROME)
D1406 — Directeur / Directrice des ventes
Appellation : Manager commercial des forces de vente
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 40H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- 40H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Services administratifs combinés de bureau
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