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Experience
5 An(s)
Formation
- Aménagement urbain - Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Langues
- Français (souhaite)
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (exige)
- Concevoir et gérer un projet (exige)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Exigée
- Concevoir et gérer un projet Exigée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
C1503 — Chargé / Chargée d'affaires immobilières
Appellation : Responsable de projet de renouvellement urbain
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime annuelle
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone régionale
- Cadre
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Administration publique (tutelle) des activités économiques
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