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CDI France Travail ROME C1503

Chef-fe de projet Renouvellement Urbain | Fort-de-France | 212DFBP

GIP II FORT DE FRANCE 2020

Fort-de-France, Martinique
Annuel de 55000.0 € à 60000.0 € - Prime annuelle - Prime annuelle
5 An(s)
27 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville Fort-de-France
Remuneration Annuel de 55000.0 € à 60000.0 € - Prime annuelle - Prime annuelle
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Groupement d'intérêt public GIPII est un opérateur de l'Etat constitué de la Ville de de Fort de France, l'Etat, La Collectivité territoriale de Martinique et la Communauté d'agglomération de du Centre de la Martinique. Outil de mutualisation, il assure des missions d'ingénierie dans le domaine de la politique de la ville : contrat de ville, renouvellement urbain et habitat. Le GIPII assure un rôle d'appui opérationnel, administratif et financier du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) de la ville de Fort de France (100 M€) dans le cadre d'une convention pluriannuelle (10ans) signée avec l'agence nationale de renouvellement urbain en 2021. Le travail du Chef de Projet Renouvellement Urbain, consiste à coordonner et superviser les programmes de renouvellement urbain. Ses tâches principales sont : Coordonner et diriger le NPNRU - Organiser et animer les réunions de pilotage. - Produire des documents de suivi (comptes rendus, décisions, tableaux de bord). - Aider la direction du projet à coordonner les partenaires. - Proposer des ajustements opérationnels. - Aider à suivre les conventions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP) - Suivre les travaux de la Maison de projet jusqu'à son ouverture. - Organiser et diriger la commission qualité architecturale en lien avec le NPNRU - Gérer et suivre le contrat Ordonnancement Pilotage Coordination Urbain (OPCU) sur les plans administratif, technique et financier. Suivre les aspects administratifs et techniques - Rédiger des avenants à la convention NPNRU. - Répondre aux enquêtes de l'ANRU. - Aider à résoudre les problèmes techniques. - Suivre les opérations avec les maîtres d'ouvrage. Gérer les finances - Actualiser les plans de financement. - Suivre les engagements, les appels de fonds et les échéanciers. - Actualiser les données sur la plateforme collaborative de l'ANRU. - Chercher des financements et monter les dossiers de subvention. Communiquer et consulter - Suivre les actions de communication liées au projet. - Aider à organiser les rencontres avec les habitants / conseils citoyens. Évaluer le projet - Actualiser les indicateurs par quartier. - Organiser et animer l'atelier de projet urbain. Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire (administratif, financier, renouvellement urbain).

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Aménagement urbain - Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Langues

  • Français (souhaite)

Competences

  • Cadre réglementaire environnemental (exige)
  • Concevoir et gérer un projet (exige)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

7 Compétences requises

  • Cadre réglementaire environnemental Exigée
  • Concevoir et gérer un projet Exigée
  • Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

9 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 55000.0 € à 60000.0 € - Prime annuelle - Prime annuelle
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 84.13Z
Secteur d'activite Administration publique (tutelle) des activités économiques

5 Metier (ROME)

C1503 — Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Appellation : Responsable de projet de renouvellement urbain

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Prime annuelle
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone régionale
  • Cadre
  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Administration publique (tutelle) des activités économiques

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