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CDI France Travail ROME M1507

Collaborateur Paie en Guadeloupe (H/F) | BAIE MAHAULT | 213NVWP

RANDSTAD INHOUSE

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Annuel de 30000.0 € à 32000.0 €
3 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Annuel de 30000.0 € à 32000.0 €
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Opportunité Cabinet à Jarry (971) - Collaborateur Paie (H/F) Vous cherchez un cabinet où votre valeur humaine compte autant que votre maîtrise technique ? Basé au cœur de la zone de Jarry à Baie-Mahault, notre client - cabinet reconnu pour son accompagnement sur-mesure - cherche sa future pépite pour renforcer son pôle social. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?Plus que des compétences techniques, nous recherchons une vraie sensibilité humaine : un profil enthousiaste, structuré et à l'écoute, capable de vulgariser la matière sociale pour accompagner les clients locaux avec empathie. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous gérez votre portefeuille en toute autonomie : - Gestion de la paie : Production complète des bulletins en multi-conventions. - Déclarations : DSN et garanties de conformité auprès des organismes. - Administration du personnel : De l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats, avenants, ruptures, STC). - Conseil & Veille : Accompagnement RH au quotidien des dirigeants et suivi réglementaire. Profil recherché - Formation & Expérience : Bac +2 minimum (Comptabilité/Paie) avec 3 à 4 ans d'expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventionnel. - Atouts : Excellent relationnel, autonomie, organisation et envie de s'investir dans une équipe bienveillante. Conditions - Lieu : Jarry, Baie-Mahault (971) - Rémunération : 30 k€ à 32 k€ brut annuel (selon profil) Au-delà de votre expertise éprouvée en cabinet, c'est votre aisance relationnelle qui fera la différence : nous cherchons un talent enthousiaste, rigoureux et à l'écoute pour simplifier le droit social et conseiller des clients locaux avec bienveillance ! Merci de transmettre votre candidature

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Gestion de la paie (souhaite)
  • Logiciel de paie (souhaite)
  • Etablir un bulletin de paie (souhaite)
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (souhaite)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Gestion de la paie Souhaitée
  • Logiciel de paie Souhaitée
  • Etablir un bulletin de paie Souhaitée
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Souhaitée
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 30000.0 € à 32000.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1507 — Gestionnaire paie

Appellation : Collaborateur / Collaboratrice paie

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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