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CDI France Travail ROME D1410

Commercial grande distribution (H/F) | Port | 7349498

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Port, La Réunion
1 An(s)
12 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Port
Remuneration Selon profil
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients un Commercial Grands- Comptes - GMS H/F, basé dans l'OUEST de La Réunion. Dans un contexte de croissance et de développement de ses parts de marché, notre client souhaite renforcer sa présence auprès des acteurs de la Grande Distribution. Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous assurez le développement commercial de votre portefeuille tout en garantissant la bonne exécution des accords négociés avec les enseignes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez au quotidien auprès des magasins et points de vente afin d'accompagner la croissance des ventes, renforcer la visibilité des gammes et faire remonter les informations stratégiques du terrain. Vos principales missions sont Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients GMS à travers des visites régulières en magasin. * Veiller à la présence des produits, au référencement des gammes et à la bonne prise des commandes auprès des points de vente. * Garantir l'application des accords commerciaux négociés avec les enseignes et le respect des opérations promotionnelles et catalogues. * Négocier des mises en avant, implantations et emplacements stratégiques afin de développer la visibilité des produits. * Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. * Intervenir également auprès de commerces de proximité et réseaux spécialisés pour accompagner le développement de l'activité. * Participer aux négociations régionales aux côtés de la Direction Commerciale en apportant votre expertise terrain et votre connaissance des points de vente. * Encadrer et accompagner deux merchandisers dans l'organisation des actions terrain et le suivi des priorités commerciales. * Réaliser une veille active du marché et remonter les informations clés : concurrence, ruptures, évolutions tarifaires, opportunités de développement. * Assurer un reporting régulier et collaborer avec les différentes fonctions de l'entreprise afin de garantir la qualité du service client. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience en Grande Distribution, acquise en tant que Chef de Secteur, Promoteur des Ventes, Commercial GMS ou fonction équivalente. Les profils juniors disposant d'une première expérience réussie en GMS et souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités sont les bienvenus. Vous maîtrisez les fondamentaux de la négociation en magasin, du développement commercial et du suivi des accords nationaux ou régionaux. Votre connaissance des enjeux de merchandising et d'animation commerciale constitue un véritable atout. Une première expérience d'animation ou de management d'équipe serait appréciée, sans être indispensable. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre état d'esprit positif. Vous appréciez le terrain, le contact client et savez construire des relations durables avec vos interlocuteurs. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

7 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

D1410 — Attaché commercial / Attachée commerciale

Appellation : Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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