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Profession commerciale France Travail ROME D1403

Commercial Terrain (H/F) | Saint-Pierre | 214BXFS

IVAD

Saint-Pierre, La Réunion
commissions
Débutant accepté
1 vue
Contrat Profession commerciale
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration commissions
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les solutions innovantes ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une équipe dynamique, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons des commerciaux terrain pour promouvoir nos offres d'amélioration énergétique auprès des particuliers. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain personnalisé pour garantir votre réussite. Vos missions : - Présenter nos solutions d'efficacité énergétique aux particuliers - Identifier les besoins, conseiller et accompagner les clients - Développer votre portefeuille sur un secteur défini - Représenter les valeurs de l'entreprise : innovation, conseil, satisfaction client Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) et véhicule personnel - Dynamique, autonome, avec un excellent sens du contact - Goût du terrain et esprit de conquête - Débutants acceptés : formation interne assurée dès l'intégration Ce que nous vous offrons : - Formation initiale et continue - Accompagnement terrain personnalisé - De réelles perspectives d'évolution dans un secteur en forte croissance Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez IVAD dès maintenant et construisez votre avenir professionnel avec nous.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

commissions
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CCE
Nature de contrat (Emploi non salarié)
Code NAF 82.99Z
Secteur d'activite Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

5 Metier (ROME)

D1403 — Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

Appellation : Commercial / Commerciale auprès des particuliers

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • commissions
  • Primes
  • Commissions

Conditions et avantages

  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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